这个月的20号到下个月的20号是一个月吗，那上个月的工资怎么算的，算压工资了吗，上个月只发了几天工
这个月的20号到下个月的20号是一个月吗，那上个月的工资怎么算的，算压工资了吗，上个月只发了几天工资而已
这个月的20号到下个月的20号是一个月吗,那上个月的工资怎么算的,算压...
亲，这要看你怎么理解。 20号到20号确实是一个月，但公司一般的决算方式如果公司是二十号发工资，就是结算上个月到三十一号的工资，如果你二十号上班，这月就是结算上个月十一天工资，压这个月二十天工资。
20号发工资是压几天
法律分析：算是押了20天。每个月20号发工资，发的是上个月的工资，一般来讲，每个月15号之前就要发放上个月的工资，有的公司当月月底就会发放本月的工资，所以20号发放上月工资，就是押了20天的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
压一月工资是什么意思,是一个月工资不发吗?
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得...
每一个月20号发上个月的工资,请问算是压了二十天工资?压得是哪20
压的应该是这个月剩下的10天和下个月20号之前的10天
公司每月20号发放上月工资。从这个月起,开始下个月初发放上月工资。是否...
拖欠工资多久算违法？我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。免费法律咨询平台-法律快车 ...
请问所谓的压20天工资是怎么回事?到离职的时候这20天工资号能拿到...
压20天工资是比较好的，一般的企业都是压一个月，就是5月份的工资，6月30日发放，我们公司也是压20天，每月21号发放月工资，这个是正常的，计算工资、核对、审批也需要时间。到离职时就不能压工资的，合同法规定解除劳动关系时，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。现实中很多都是按在...
第一个月工资第二月几号发算压了一个月工资吗?
这通常是因为公司会在发放上一个月的工资时，扣除下一个月的工资部分，以保障员工的工资能够按月发放。所以，从这个角度来看，您的第一个月工资实际上被延迟到了第二个月下旬才完全发放，确实可以理解为“压了一个月工资”。这种做法在某些行业和公司中是常见的，旨在确保员工每个月都能收到稳定的工资...
每月20号发工资是怎么算的
就是以20号为起点，循环到下一个月的20号。计时工资顾名思义，就是根据劳动者的具体工作时间以及不同的等级还有规定的标准来支付相应的的报酬的计算形式。计件工资是按劳动者生产的合格产品的数量再和单件所得的报酬相乘的这种形式计算工资。定额工资是在完成劳动任务的情况下，按劳动定额支付的工资形式...
工资的计算周期是从这个月的20号算了到下个月20号 是不是20号才发工资...
是二十号以后发工资，不一定是二十号发
每月最后一天发上月20号到本月20什么意思?
是发工资吗？如果是发工资，就是说本月底发的是上个月20号到这个月20号的工资，加起来正好就是一个月工资。这样算起来，就剩下本月20号以后以及第一个月20号以前的工资没有发。
