帖子看到回复如下:
1、首先要回答你的是:可以!
但是并不等于说一个“可以”就能够解决问题的。又由于你的这个问题涉及将来的养老金,所以很可能比较揪心因而希望急于求成,但是并不是那么简单的。不过也不要急,理清头绪、一步一步来;
2、这里,你要搞清楚这样三个概念:
1)、我国的养老保险改革是在1992年,此前并没有你的缴纳记录,但是你应该有工龄记录,这一点需要确认;
2)、规定可以享受养老保险的缴费年限是15年;
3)、对于这个“15年”并非要求“连续工龄”。
3、了解了以上的三个概念,你就可以去着手了:
1)、先去当地社保局进行政策咨询;
2)、再询问确认你的84年到90年的工龄的权威部门以及确认所需要提供的证据;
3)、你自己需要准备好确认这几年工龄的证据;
4)、按照社保局的指导办理有关社保的一切手续,要是有必要,把现在的“社保”和以前的工龄连接起来,问题就有可能得到解决。
4、这里,只能够帮助你理清思路告诉你途径和方法,而绝无可能帮助你解决问题——解决问题的归宿地在当地的社保局。所以请你及时和当地社保局的工作人员取得联系并得到他们的指点和帮助。近年来,这些部门的工作人员的工作态度都是非常好的。
供你参考、祝你顺利!
追问非常感谢你的回答和建议。
追答留言看到,谢谢。
不客气,先去和社保局取得联系后,按照他们的指点一步一步办理,这几年的工龄应该可以找回来。
追问非常感谢你的再次指点。我去社保确认过了,他们说有98年的文件规定,事业单位自动离职人员,在职其间的工龄不能算,除非去原单位把自动离职档案改掉。这一般可能性很小。请问其它有什么办法吗?
追答不谢!
祝你顺利!
追问谢谢。