马云：为什么性格内向的人更容易成功

Answer 1

1. 内向者的魅力

内向者的真正魅力在于:冷静、大胆、自信，既不谦虚也不爱出风头。

2. 内向的优点

据说内向者的数量大约是外向者的三倍，外向者的数量远远超过内向者。

在《内向者的优势:如何在外向的世界中成功》一书中，玛蒂·莱利说:

很多人并不真正了解内向的人，甚至那些内向的人也不太了解自己的性格。外界的人倾向于认为内向的人比外向的人更好。

微软创始人比尔·盖茨是一个内向的人，但他用他的远见让微软出名，并建立了一个微软帝国。

所以内向不是缺点，内向的人有很多优秀的品质，让他们在世界上闪闪发光。

享受独处、专注和深度

他们习惯了独自一人，并倾向于拒绝一切无意义的社交活动。相反，他们热衷于深度阅读和反思。他们更关注自己的内心世界而不是外部世界。

他们对所做的每一件事都高度专注，习惯深入思考，冷静而有能力，所以他们更有可能在职业生涯中取得辉煌的成就。

敏锐的洞察力和惊人的执行力

经常注意内在和敏锐的思考,所以他们通常有他们自己的独特的思想体系和思维方式,所以他们更有可能有敏锐的洞察力和惊人的行政权力,平静和稳定,自我约束和自我控制,最可靠的合作伙伴,将是非常可靠的。

伟大的领袖

内向的人可以成为伟大的领导者。

据一项调查显示，美国40%的企业高管是内向者。

性格内向的人善于观察、善解人意，懂得如何尊重他人的需要，如何与下属进行恰当的互动，从而在管理团队中更好地展现自己独特的领导品质。

Answer 2

首先，明确一点，成功的定义是什么，既然题主指的是马云，那么斗胆猜测应该就是身份地位和财富这种的“社会成功”。
那么其次，就要知道所谓的内向者是什么，因为有些人的所谓内向是性格内向，有些只是可能在特定场合拒绝表达，这两者并不能完全用内向概括，当然，他们的优势也是非常清楚的。

看上去不太会说话的人，通常会习惯于搜集环境信息，这就比普通人有了信息优势，普通人在交谈过程中往往会忽略细节，比如一些人在聊天时的细微动作会暴露其关系，一群人在一起也能够很快分出层级、圈子，这些身处其中的人是很难看出来的。
另外，这些所谓的内向者往往更热衷于学习，这里并不是指学术，而是多方面的，无论经验、技术还是能力，说得多想得多，能做的自然多。
最后也是最重要的，成功需要去做，你说的越多就越会被各种关系绊住，提升自己，去做，才有机会成功。

Answer 3

1、他们总是在倾听
　　每个人都知道内向的人特别安静，特别是和一大群人在一起，这尤为突出。
　　那他们和一大群人在一起的时候做什么呢？其实，他们是在倾听。内向的人能够做在一大群互相聊天的人们中间，同时收听不同的谈话。
　　如果你在寻找能够认真倾听的人，内向的人首当其冲。
　　2、他们会认真考虑事情
　　内向的人不会未加思考就着手去做。他们天生就谨慎，特别是有危险的事。内向的人会尽可能的提前准备，因为他们不希望突然看到不好的结果。对于想要招聘一个有头脑并会提前做准备的人的机构来说，这是非常有价值的一个特点。
　　3、他们善于观察
　　内向的人不仅仅似一个很好的倾听者，他们还会特别注意他们的环境和周边发生的事情。因为他们善于观察，他们能够注意都他人的成败，并选择去做那些让他们成功的事情，规避不能做的事情。
　　4、他们有自知之明
　　内向的人尤为有自知之明，往往想的是别人怎么看他们的。大多数内向的人希望被认真的对待，因此，他们会认真地想他们做的如何。他们不太会去参与任何会让他们感到尴尬或让他们的雇主感到尴尬的活动。
　　5、他们斟字酌句
　　内向的人不会轻易地参与公开的讨论。如果他们被迫要参与到讨论中，他们可能会结巴，内向的人总是在倾听，思考在谈话中说什么。
　　他们会小心地说话。当内向的人有机会说话的时候，他们会斟字酌句，希望说出的是重点。
　6、他们敏感
　　内向的人的敏感既是他们的优势，也是他们的劣势。内向的人做的事和处于某种严肃的的关系中需要敏感的时候，则是优势。
　　因为他们能够深入地感知，近乎与与他们的感知一致。对于领导者而言，这是宝贵的财富，因为他们能够周到地考虑到下属的需求。
　　7、他们有创新力
　　内向的人比外向的人更自省，能够花费数小时思考不同的事情，这并不稀奇。
　　内向的人更善于思考，这也使得他们更有创造力。他们总是在想象，在联想。
　　J.K.罗琳是一位内向的作家，她创作的的哈利波特系列、勾勒出的鲜明的人物，童话般的世界，使其小说成为世界最受欢迎的小说之一。
　　8、他们独立
　　内向的人富有创造力，部分源于他们能够独立地勤奋工作。
　　他们是一个团队中有价值的一员，他们喜欢独自工作。
　　罗琳的哈利波特系列由七本小说构成，每一本小说的故事都错综复杂。这也意味着罗琳需要独自花大量的时间来撰写故事情节。内向的人能够独立完成一项工作，这一点是可信的。
　　9、他们值得信任
　　手头上有一些信息想要分享给他人，但是你又不想大肆宣扬。
　　内向的人更加的自省，更谨慎行事，他们就不太会去宣扬他人的秘密。
　　因为内向的人看待感情更加的认真，他们担心如何被别人看待，内向的人更可靠，更值得信任。
　　10、他们是伟大的沟通者
　　美国总统巴拉克奥巴马曾被认为是一个内向的人，但是他也是一个需要定期在一大群人面前演讲的人，他在这一点上做的很不错。
　　内向的人在公众演讲上做的很好，很多人对此感到惊讶。原因就在于他们花了很多的时间准备，尽可能的确保展示最佳状态，被同行认可。
　　内向的人或许不是最外向型的人，但是结果显示出外向的性格并不是他们真正所需。上述阐释的内在的特长，内向的热通常能够获得更大的成功。
　6、他们敏感
　　内向的人的敏感既是他们的优势，也是他们的劣势。内向的人做的事和处于某种严肃的的关系中需要敏感的时候，则是优势。
　　因为他们能够深入地感知，近乎与与他们的感知一致。对于领导者而言，这是宝贵的财富，因为他们能够周到地考虑到下属的需求。
　　7、他们有创新力
　　内向的人比外向的人更自省，能够花费数小时思考不同的事情，这并不稀奇。
　　内向的人更善于思考，这也使得他们更有创造力。他们总是在想象，在联想。
　　J.K.罗琳是一位内向的作家，她创作的的哈利波特系列、勾勒出的鲜明的人物，童话般的世界，使其小说成为世界最受欢迎的小说之一。
　　8、他们独立
　　内向的人富有创造力，部分源于他们能够独立地勤奋工作。
　　他们是一个团队中有价值的一员，他们喜欢独自工作。
　　罗琳的哈利波特系列由七本小说构成，每一本小说的故事都错综复杂。这也意味着罗琳需要独自花大量的时间来撰写故事情节。内向的人能够独立完成一项工作，这一点是可信的。
　　9、他们值得信任
　　手头上有一些信息想要分享给他人，但是你又不想大肆宣扬。
　　内向的人更加的自省，更谨慎行事，他们就不太会去宣扬他人的秘密。
　　因为内向的人看待感情更加的认真，他们担心如何被别人看待，内向的人更可靠，更值得信任。
　　10、他们是伟大的沟通者
　　美国总统巴拉克奥巴马曾被认为是一个内向的人，但是他也是一个需要定期在一大群人面前演讲的人，他在这一点上做的很不错。
　　内向的人在公众演讲上做的很好，很多人对此感到惊讶。原因就在于他们花了很多的时间准备，尽可能的确保展示最佳状态，被同行认可。
　　内向的人或许不是最外向型的人，但是结果显示出外向的性格并不是他们真正所需。上述阐释的内在的特长，内向的热通常能够获得更大的成功。

Answer 4

人们常认为性格外向开朗的人，相对于性格内向的人更容易成就大事，而性格内向的人往往因为不善交际，错失了很多成就大事业的机会。但其实性格内向的人，都非常厉害。为什么这么说呢？因为他们有这3个优点。

Answer 5

性格内向的人创业不一定更容易，因为有时候比较迈不开步，不懂的去主动探索。不过性格内向的人不爱张扬，给人比较稳重的感觉。