提交劳动能力鉴定申请之后就是等结果，可能要几个月，也可以隔段时间打电话问结果有没有出来，结果出来后带所有资料去申请工伤待遇。
劳动能力鉴定的结果是1-10级和无等级。
结果为1-10级享受伤残待遇，除了基本的项目医疗费、伙食费、鉴定费之类，还有一次性伤残补助金、伤残津贴，解除合同的另有一次性工伤医疗补助、单位发放一次性伤残就业补助金。
结果为无等级，那么就是基本的项目医疗费、伙食费之类，鉴定费不报销。
一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
一次性伤残就业和一次性工伤医补领取条件：五至六级支付条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。七至十级支付条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。单位减员当月社保缴费要正常，欠费不可补缴，欠费的一次性工伤医补单位支付。
以上，工伤保险条例中有详细说明。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动能力鉴定的结果是1-10级和无等级。
结果为1-10级享受伤残待遇，除了基本的项目医疗费、伙食费、鉴定费之类，还有一次性伤残补助金、伤残津贴，解除合同的另有一次性工伤医疗补助、单位发放一次性伤残就业补助金。
结果为无等级，那么就是基本的项目医疗费、伙食费之类，鉴定费不报销。
一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
一次性伤残就业和一次性工伤医补领取条件：五至六级支付条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。七至十级支付条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。单位减员当月社保缴费要正常，欠费不可补缴，欠费的一次性工伤医补单位支付。
以上，工伤保险条例中有详细说明。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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第1个回答 2021-01-11
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