可以。
《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》对其有相应的规定：
第十条 中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加银行业初级资格考试：
（一）遵守国家法律、法规和行业规章；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。
扩展资料：
《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》相关法条：
第三十五条 通过考试取得银行业初级职业资格证书，且符合《经济专业人员职务试行条例》中经济员或者助理经济师任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别经济专业职务。
设置经济专业职务，各部门要根据不同的工作岗位，制订各级职务职责，建立经济责任制。职责应该包括：工作范围、任务、权限，完成任务的要求和必须履行的责任、义务等。
第三十六条 职责要符合实际，明确具体，便于执行和检查。经济专业人员在担任专业职务的任职期限内，按照有关的工资规定，领取相应的职务工资。
参考资料来源：百度百科-《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》
进银行的方式主要有校园招聘、社会招聘和外聘合同工，如果是想通过校园招聘进入是可以的，工商管理专业属于管理类，在银行校园招聘中除了软件开发工程师、算法工程师等技术岗位事都可以报考的。在银行校园招聘中，这些专业是比较有优势的：
经济学类：贸易学、货币学、财政学等
金融学类：国际金融、货币银行、保险、投资学等
财会学类：财务会计、成本会计、审计学等
管理学类：工商管理、统计学、市场营销等
计算机学类：计算机技术科学、电子商务
银行校园招聘对专业的限制不是很严格，一般银行校园招聘的要求如下：
诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。
银行春季校园招聘的岗位大致可以分为两类，即营销类和营运类。主要有如下几种（仅供参考）：
管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等；
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