辞职一年后考上公务员，工龄如何计算

Question

本人06年毕业，在杭州一个大型国有设计院工作，单位办的人事代理和社保。08年8月辞职后赋闲，因经济状况不佳，自己没有继续交社保，09年考上浙江省公务员，即将入职。
请问我的工龄怎么计算？是两年还是三年？
如果我个人补交养老保险之后，中间无业的这一年是否算工龄的？是不是需要造一份劳动合同？现在造还管用吗？一般小私企的合同可以吗？是不是一定要放到档案里去的？如果放不进档案里，算不算数的？
问题较多，希望能够得到答复，不胜感激！
社保不是可以补交吗？个人去办补交可以吗？是杭州市的社保。

Answer 1

公务员的工龄认定，如果考取公务员之前是在企业工作，那么对其工龄的认定标准有两条：一是签订正式劳动合同，二是在签订劳动合同期间缴纳了社会保险。
如果你在辞职以后的一年中，既没有继续工作，签订正式的劳动合同，又没有在合同期内缴纳社会保险，这一年的时间就不可以计算为工龄。如果你辞职以后，档案关系转到当地的人才服务中心，也缴纳了社会保险，那么，你可以与单位说明情况，正确能够认定工龄。

Answer 2

好象不能算了，你的缴费年限中扣除间断时间

Answer 3

实际点好 不要去做假 这样不好 工龄是从毕业后开始算 但你有一年没做事 这段你可以说帮朋友或是家里打理店面 或什么的
社保就没办法了 这个应该不重要的 祝你好运

Answer 4

两年，社保可以补缴但是很麻烦

Answer 5

估计不行.