第1个回答 2019-03-06
有可能这种人是盲目的辞职,觉得自己怀才不遇。
等辞职发现了到新的环境,不一定得到别人的认可。为人处世都需要重新开始,所以选吃回头草。
并不是所有好马不吃回头草,发现前边儿是荒漠,一样可以回到自己的绿洲去。
第2个回答 2019-03-06
有这样的情况,这山看那山高,过去了才发现还不如现在的好。
有的人是要面子,不愿意回去
只有适合自己,面子还是次要的,原公司只有还让入职,那么就没有什么了
第3个回答 2019-03-06
重新回到原来公司,最大的挑战来自同事的流言蜚语,“他在外面混得不好,又舔着脸回来了,要是我就不会吃回头草”类的背后议论并不少,但作为当事人来讲,听听罢了不必太介意,大多数同事的言辞都是饭后的闲谈,并没恶意。
重新回归,你所需的是用自己的实力说话,用业绩和能力证明老板的“回聘”的正确的,也是证明自己的价值。
随着互联网经济的发展,公司间的人才流动频繁,如何吸引和留住优秀的员工日益困难,因此对曾经优秀员工回归说“不“的做法毫无意义,反而需要更多的“吃回头草”的千里马。
第4个回答 2019-03-06
肯定有这样的情况,这山望见那山高,总认为自己在哪个单位就是工资待遇就最低。调了单位又觉得原来单位也不错。人要脚踏实地,凭自己本事吃饭。