在公司因工作原因和同事产生纠纷导致我受伤，属于工伤吗？
2014年6月4日，公司指派我为“某酒店”室内装饰工程项目经理负责该项目相关事宜。当天上午在公司仓库做开工准备工作，将一些装饰材料及工具装车。在10点多时材料已装车完成，司机李XX准备用绳子刹车，因为工具还没有装车，所以我让李XX停止刹车等待施工队将工具拉过来装上车后再刹车。李XX非但未听从我说的话，反而加速完成刹车，并说他不拉施工队工具，让施工队自己拉到工地去。施工队工头缪XX将工具拉过来之后，我爬上车帮助缪XX递送工具并让李XX将绳子解开，他不听从我的指挥，我只好打电话给领导反映问题，电话还未打通，李XX在车下边对我进行侮辱谩骂，我还口以对，李XX就拿起仓库门口的一个铁架子想扔上车砸我，但是因为太沉拿到半空中就放下了，随后李传民捡起旁边的石头砸我，当时我与缪XX都在车上，随即开始躲避，但躲避空间有限，在被攻击的情况下心里十分害怕，情急之下我就跳下了车，之后在地面上与李XX推搡了几下被库管陈XX及缪XX拉开，随后感觉左脚疼痛无法站立，由缪XX将我送往市人民医院就医。检查结果是左跟骨粉碎性骨折。派出所说我的脚伤是自己跳下来蹲的，不是李XX直接给我造成的，所以够不上刑事，只能按照民事解决。派出所说的对吗？现在公司说这是我和李XX的事与公司无关，对吗？这种情况我能否报工伤？属于工伤吗？我这种情况报工伤需要什么材料？
最好是懂法律的或者律师给个意见，我这种情况属于工伤吗？毕竟对方先骂的人，对方先用石头砸我的，他不砸我我也不会从车上跳下来…………我和他又没有私人仇恨，就是因为工作问题，反正不能我白受伤了……
派出所说的不属于刑事
追答民事案件也同样由打人方负责啊。
追问那这样派出所就管不着了，就得去打官司了，太麻烦了吧？
我就是想自己去报工伤，这个法不知道行吧？
协商不了啊，能协商我就不提问了…………
追答你好！如果这样，那你只能通过向法院起诉的方式来追究对方的法律责任。此复！
追问报工伤不行吗？不想去打官司，打到猴年马月去啊……
追答你好！已经说了，你这种情况下恐怕不符合工伤的条件，你也可以到工伤认定部门去咨询一下。此复！
