,在合同期内，劳动者应提前30天书面辞职，30天后就可以走人
劳动者没有正常辞职，直接不干的，单位可以按旷工处理
按照劳动合同法的规定，试用期内劳动者提出解除合同的，须提前三天通知用人单位。
也就是说，你提出解除意见后，如果用人单位立即同意，这时合同立马解除。如果用人单位不同意，那三天后自动解除。
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第1个回答 2014-06-13
按我国劳动合同法的规定，提前30天用书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。但这种离职方式是不能享受经济补偿的。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2014-06-13
应该是自离的那一刻
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