两个员工发生争执作为基层管理怎么处理

两个员工发生争执作为基层管理怎么处理

听内行说吧。记得给个最佳。1、与车间负责人沟通,确认检验点,也就是哪些环节要检验。按什么标准,采用怎么样的检测手段,是全检还是抽检,合格品粘贴什么样的标签,不合格品怎么处理,需要对不合格品员工或班组或车间开单吗《不合格品通知单》2、之后细化标准并形成工艺3、每天刊登检验结果,每天班组会通报优秀班组,并介绍经验。同时说明昨天检验出来的问题和预防办法。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-29
首先控制场面,防止事态扩大,然后再了解情况,该处理处理
相似回答