试用期辞职，领导不批怎么办。急！

Question

我已经3天前给经理说了， 他说现在忙不批人，网上查了下，都说提前3说了就可以走了，可是我给他写的辞职书。没给我。我现在没证据咯，能走么？怎么办，打电话给劳动局他们说去找他们申请劳动仲裁。可是搞劳动仲裁要很久。还不知道能多久能拿到工资，我现在要钱急用！！！哎，明天就是星期六咯，星期六劳动局又放假。求帮助啊！

Answer 1

　　你在试用期提出辞职，是不需要用人单位批准的，只要你依法辞职就行。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

Answer 3

试用期内辞职无需领导批准，只要根据劳动合同法规定提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，参照劳动合同法：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 4

可以再仔细了解一下，试用期好像没有太严格的规定，好像单方面就可以离职的，经理就是为了不让你走而已，因为你给他添“麻烦”了……可以先跟经理好好谈一下，看看他的态度~

Answer 5

多找几次领导，态度好点，工资一般能结到你离职前一天