一、搜集什么就业政策和相关规定：国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律规；
1.地方的用人政策。
2.供求信息：当年毕业生总的供求形势；用人单位的信息。
二、从哪获得
1.学校招生就业处及各系老师。
2.通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。
3.通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。
4.通过网络、报刊、广播、电视等媒体
5.实习、社会实践、社交等活动
6.亲朋好友。
7.通过黄页掌握各单位地址、电话，通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。
三、收集方法
1.全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。
2.定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。
3.定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息。
四、如何筛选
1.掌握重点。将收集到的所有就业信息进行比较，初步筛选之后，把重点信息选出，标明并注意留存，一般信息则仅做参考。
2.适合自己。每个人的情况不一样，毕业生应选择适合自己的信息。
3.注意信息的时效性。搜集到就业信息后，应适时使用，以免过期。
4.确定信息搜集范围时不能局限于热门单位，和周边较近的地区，这样一来，会大大降低就业的成功率。
1.地方的用人政策。
2.供求信息：当年毕业生总的供求形势；用人单位的信息。
二、从哪获得
1.学校招生就业处及各系老师。
2.通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。
3.通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。
4.通过网络、报刊、广播、电视等媒体
5.实习、社会实践、社交等活动
6.亲朋好友。
7.通过黄页掌握各单位地址、电话，通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。
三、收集方法
1.全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。
2.定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。
3.定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息。
四、如何筛选
1.掌握重点。将收集到的所有就业信息进行比较，初步筛选之后，把重点信息选出，标明并注意留存，一般信息则仅做参考。
2.适合自己。每个人的情况不一样，毕业生应选择适合自己的信息。
3.注意信息的时效性。搜集到就业信息后，应适时使用，以免过期。
4.确定信息搜集范围时不能局限于热门单位，和周边较近的地区，这样一来，会大大降低就业的成功率。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-24
1，利用自己的人脉，找熟人亲戚朋友了解，他们有招聘信息会告诉你的。2。关注微信朋友圈或微信群，现在朋友圈和群经常会有人发布或帮别人发布用人信息。3，许多平台如58同城等有许多用人信息！4，传统媒体广播电视报纸也有。5，上门实地搜集招聘信息。
第2个回答 2019-01-23
现在的求职方式可以说是很多样化了，以前我们找工作只能一家公司一家公司的去询问，现在却大不相同了。
我们不仅可以到人才交流中心去面对面的与企业进行咨询，进行求职；还有一些专门的求职网站可以让我门进行求职；另外如果我们已经有了中意的企业，那就可以登入其网站首页，找到招聘一栏进行求职；除此之外学生还可以参与校园招聘会求职。
我们不仅可以到人才交流中心去面对面的与企业进行咨询，进行求职；还有一些专门的求职网站可以让我门进行求职；另外如果我们已经有了中意的企业，那就可以登入其网站首页，找到招聘一栏进行求职；除此之外学生还可以参与校园招聘会求职。
第3个回答 2019-01-23
去就要平台上查
第4个回答 2019-01-24
万能的朋友圈
去正规招聘网站
年底年初交替
人员流动相对比较大
多去知名公司网站了解招聘动态本回答被网友采纳
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年底年初交替
人员流动相对比较大
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