第1个回答 2019-04-05
你明显属于工伤。老板不想管不行,依照法律规定企业有治疗、赔偿责任,可以和老板交涉,如果不行就到劳动部门如劳动局去,申请仲裁。老板如果不执行仲裁结果,可以起诉到法院。
第2个回答 2019-05-22
你不用管他,在自己休养呢同时多收集 在工地受伤的相关证据 现在照片、工友证明、医疗费发票等 。证据收集了差不多了找老板先进行调解 调解不成 直接到法院起诉走法律程序解决
免费领入学礼包有礼
现在入学礼包等你来领
第3个回答 2019-01-27
首先找当地的律师帮助指导取证,保存证据,然后根据情况选择起诉或者仲裁解决。
第4个回答 2019-02-04
属于工伤事故,你可以到相关机构鉴定伤情,让后到当地劳动部门申请劳动仲裁,让他赔偿你的医疗费,误工费,营养费等,如果仲裁判决他还不给,你可以到法院申请强制执行和冻结他和公司一切财产