（高分悬赏急求）换工作后，原社保卡及账户里的保险金怎么办？
情况如下：本人于2010年元月应聘合肥市一家私企，开了社保账户，办了社保卡，公司每月定期为我缴纳五险。工作半年后，我通过了安徽省省直事业单位招考，被新的事业单位录用，原公司也同意放行。本以为原社保账户和社保卡还可以继续使用，区别仅仅是原公司在社保账户中对我停保，新单位在原社保账户中再为我续保。可据新单位的工作人员说，由于我前后两个工作单位的性质不一样（前者是市级私企，后者是省直事业单位），尽管两者同在一座城市里，但原市级社保账户不能再继续使用，要换成省直社保账户，这就意味着新单位要为我重新开户建卡。可我原社保账户里的保险金已足足积攒了1500多元，至今还未曾因看病而刷社保卡，账户里一分钱都没用过，就这样作废了岂不太可惜？
于是我想知道原社保账户里的保险金能否转移到新建账户里？如果能转移，该怎么履行转移手续？如果不能转移，那原社保账户里的保险金该怎么办？等建了新账户和新卡后，原社保卡（虽然会停保，但卡里既存的保险金不会被挪动）在以后的看病就诊时还是否可以继续刷卡使用？原社保卡又该如何处置？
PS：听说现在五险中的养老保险是可以转移的，但新单位的养老金（退休工资）是入国家财政编制的，不从社保的养老保险金账户中支取，因此在新单位里无需缴纳养老保险，也不存在养老保险转移问题！关键在于其他四险是重合的，该怎么办？
我刚刚参加工作不久，还是社保菜鸟，敬请高人赐教，故高分悬赏，不胜感激！若回答得非常棒，将酌情追加悬赏，希望知情者能知无不言、言无不尽，但一定要有的放矢，切莫误导。谢谢！
还有一个问题，因为每张身份证只能对应一个社保账号，如新单位要给我开户建卡，那就必定要解决掉原公司为我办理的社保账户和社保卡。这种解决方式究竟是退保注销，还是转移合并，又或是该怎么弄？如果仅仅只是停保，恐怕原账户不会就此取消，那新账户也就无从开立。究竟怎么办？这是原公司的事，还是新单位的事，还是需要我自己去解决的？
1、你只要去原单位所在地社保局申请迁出社保（带身份证、社保卡），并办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。
2、然后你再到新单位参保地社保局申请异地社保合并即可。（带身份证、现参保地社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）
3、需要注意的是社保和医保不一样。社保暂停缴费，以后可以续缴，而医保帐户暂停缴费超过三个月，医保帐户余额就有被清零的风险。所以你的医保帐户必须尽快的迁移回你的新工作单位办理续缴手续。
第二 你可以咨询当地社会保险中心 电话12333 那里的解答是最权威的。
第三 你年纪很轻 工作不稳定 不建议上社会保险 来回转很麻烦。把时间浪费在这个上不值得
第四 建议你上份个人商业保险 这样 有专人服务 可有效提高你生活品质还理财
第五 祝你工作顺利 事业发达 生活进步 步步高升
对于你的问题答案很简单有2个方法
第一你可以到当地的社保窗口先退保，把里面的钱拿出来
第二你自己打当地的社保部门电话咨询看看社保关系可不可以转移。（每一个地方的政策都不一样，最好自己咨询。）
