为什么没想清楚就乱决定呢，世界上没有后悔药，要对自己做的事负责呀。本回答被网友采纳
员工递交辞职信后又反悔
员工主动提出离职后又反悔的，员工本人可以在用人单位做出同意决定前变更或撤回。如果用人单位已经做出同意决定的，则不能再反悔，有证据证明是受欺诈、胁迫等而辞职的除外。辞职申请经用人单位作出同意决定的，既发生法律效力，员工此时不能反悔，辞职申请无法收回。当然，也有例外情形，即和用人单位协商后，...
员工辞职申请书如果递交上去后,觉得后悔了能拿回来吗?
可以拿回来，但要是公司想辞退你肯定拿不回来了拓展资料一般来说员工离职的主要原因有三个：1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素：家庭因素...
员工辞职申请书如果递交上去后,觉得后悔了能拿回来吗?
你既然已经提出来辞职了，那你的辞职申请就是已经交到了相应的人手里了，要是你想要拿回来也是要他们去同意才可以的。如果你的离职报告已交了，到了领导审批那里，领导还没有批准，而你正好业务水平比较高，领导假如比较惜才，到他那里肯定会找你谈话，问你是不是真的辞职，如果是他估计也要挽留一番...
辞职申请提交了还能不能撤回
一般辞职申请提交到公司方就不能反悔撤回了。所谓辞职，实际上就是劳动者在行使劳动合同的解除权。劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同，此项权利是法律赋予劳动者的单方解除权，系形成权，即解除的意思到达用人单位，无需用人单位同意，双方便发生解除劳动关系的法律效力。若想要撤回...
交了辞职单可以要回来吗
在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。因此，劳动者在递交辞职报告或辞职申请时，便已完成单方作出的，于某日将解除劳动合同的意思表示，除非用人单位同意劳动者撤销申请，劳动者...
申请离职了到期不想离可以撤销吗
可以。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致，用人单位容易劳动者撤回申请，如果用人单位不同意的，则劳动者不能撤回而应当...
离职流程走完了能反悔吗
可以 1、法律上，如果就是递交了辞职报告，还没有签订解除劳动合同通知书，这时反悔是可以的，毕竟法律上认可的是解除劳动通知书（这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印）。但是如果已经签订了这个通知书，那么就代表正式辞职了，反悔也没有用。2、法律无外乎人情，从这个方面说，还是需要和单位...
交了辞职单可以要回来吗
离职证明不可以跟单位要回来，但是可以自己复制一份 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不...
员工提出离职申请后能否撤回呢?
离职申请提交后是可以撤回的，但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致，用人单位同意劳动者撤回申请，如果用人单位不同意的，则劳动者不能撤回而应当在三十天后办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不少员工认为，这里的“三十天...
单位把辞职申请批了,可我后悔了还能回去了吗
员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的，那么员工在辞职之后后悔，也是可以和单位进行协商进行撤销的，拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意，那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解除。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...
