公司老板把我辞退了还不发工资怎么办？没签劳动合同

Question

公司老板把我辞退了还不发工资怎么办？公司很小，老板欠我一个月工资不发慢慢拖，怎么办？没签劳动合同

Answer 1

　　劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间的劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资以及被拖欠的工资以及被用人单位辞退的赔偿金。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

Answer 2

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 您可以到当地劳动局申请劳动仲裁，长官！注意，搜集能证明在这间公司工作的证据，因为你没签合同，长官！

Answer 3

一、如果公司超过一个月不满一年未签劳动合同，那么你可以主张公司赔偿一个月的工资 二、老板违法把你辞退，你可以要求他赔你一个月的工资，欠你的一个月工资也要给。 三、如果老板不给上述的赔偿，你可以去劳动部门申请劳动仲裁。