我在工地上受伤，工地买了保险，伤情十级伤残，保险公司应赔多少

Answer 1

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

Answer 2

1、按照工伤来计算，十级伤残，保险需要支付一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、在解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
3、一次性就业补助金和一次性伤残补助金根据地方法规来计算。

Answer 3

十级伤残保险公司赔偿标准是：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；

那么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

【法律依据】：人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明： 依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

Answer 4

　　工伤应当享受工伤保险待遇，工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担。但是你所说的买了保险是工伤保险还是商业保险？这是重点，你必须搞清楚。
　　如果只是买了商业保险，商业保险赔付后，仍然可以要求用人单位按工伤保险待遇进行赔付。