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我们公司正在实现积分管理制度领导让我定制一套奖罚制度,求大神来帮帮忙,就是前几名怎么奖励,后几名怎后几名怎么罚,最好是赏大于罚

除公开表扬和检讨之外,还附带奖金及罚款,第一名奖金三百元,第二名奖金二百元,第三名奖金一百元,最后一名罚款二百元,最后第二名罚款一百元,最后第三名罚款五十元,连续二次倒数三名者年终考核降一级,连续二次前三名者年终考核升一级。
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第1个回答  2018-06-01
根据工作完成的好坏去增加或者减少积分,积分超过多少之后就有实质性的奖励,积分在一个月之内低于多少或者没有增加的采取相应的惩罚措施。不是很完善,希望采纳。
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