试用期做了5天，口头辞职后公司要我3天后才能走，但我有急事，没办离职手续就立刻离职，可以拿到工资吗？

Answer 1

理论：用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，即可办理离职手续。
实际：跟你的领导沟通一下，说明你的“急事”（可考虑善意的夸张化），一般问题不大；若公司有意刁难，而你多一分钟也呆不下去且十分在意那“5天工资”，那么，在公司第二个月发工资日未收到“5天工资”的情况下，再去公司所在地的劳动保障局投诉。