行政干部自动离职后可享受什么待遇
行政干部自动离职后无待遇可享受。1、原因:自动离职后与行政部门已无关系,因此无待遇。举个简单的例子,就跟员工自动离开某个公司一样的,员工不为公司工作了,公司不会给予员工相应报酬。公务员和国家的关系,实质上和普通员工跟企业的关系是一样的,都是雇佣和被雇佣,只不过国家对公务员的雇佣是永久...
干村支两委成员二十年,辞职后工资应怎样发放?有何补贴?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
事业单位人员自动离职怎么处理
对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。自动离职、擅自离职的含义是相同...
公务员辞职与自动离职、免职,开除比较
(1) 辞职与自动离职的比较:自动离职是公务员不经批准同意,擅自离开工作岗位的现象,对这种行为可以依照有关规定给予辞退或其他行政处分直至开除;辞职是公务员的一种权利,自动离职是一种严重违纪行为;辞职是公务员依照本人的愿望而产生的一种法律后果,并可以享受法定的待遇,而自动离职的公务员的法律后果...
事业单位在编人员如果无故自动离职,会有什么后果?
会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。
自动离职会有什么后果
如果您工作后自动离职,根据相关法律规定,您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利: 根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权...
自动离职算不算工龄
2、离职后重新就业的实际缴费年限。离职职工离职后,重新就业入职新单位后的实际缴费年限,在办理退休时,与离职前的实际缴费年限相加在一起连续计算退休工龄,并参与退休养老金待遇的计算。三、怎样才算自动离职1、“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,...
村干部擅自离职的后果
村干部不请假,自动离职不会受到处分。村委会是个群众组织,不是国家的行政组织,不愿意干了,可以再经村民选举,所以自动离职不会受到处分。
公务员强行辞职有什么后果?
公务员强行辞职以后什么待遇都没有了。单位还会对你进行审计。如果没有什么问题,不需要承担什么后果的。只是之前的一些努力都不在了。现实中也没有公务员强行辞职的。
我原来在国家行政机关工作,1999年被单位辞退,现在又在企业上班了,请问...
实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。工龄计算(被开除、除名、辞退及自动离职后 在计划经济时代,工龄对个人非常重要,如今已是市场经济...