试用期两个月,在第一个月就签订了劳动合同,但做了一个月零1天被辞退怎么维权？
试用期两个月,在第一个月就签订了劳动合同,但做了一个月零一天后就被公司以学东西慢为由辞退了，我就纳闷了，观察一个人学东西慢需要1个月零1天吗？还有需要在人学会了之后再辞退吗？明摆着就是公司不忙了就裁员，请问这种情况我该怎么办？怎么维权？
把劳动合同等于劳动相关的所有材料带到，到劳动局去投诉，说公司违法解除劳动合同
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第1个回答 2015-05-12
可以请求支付劳动报酬
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