考教师编制有必要报辅导班吗

Answer 1

没必要。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

有无编制主要区别

1.有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2.无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

Answer 2

　　因人而异，教师资格证考试也不是一定要参加辅导班，但选择培训会给你带来巨大的优势，在考试中更具把握。 　　首先，相比较以前的两学考试而言，教师资格证国考增加了一个科目，并且试题也是由题库中随机抽取，毫无押题可言。试讲环节也由提前一周给定范围改为现场抽提。这些改革无疑大大增加了考试的难度。如果单凭考生一己之力复习备考的话，通过率会比较低，导致既浪费了时间精力还可能考不过。 　　其次，辅导老师能帮考生在复习中抓住重点。资深的培训机构中，许多专家和名师都对教师资格考试命题的趋势和重点有很深的把握，他们能让考生在短时间内掌握考试内容；同时，辅导老师还能根据你的实际情况，合理安排复习时间，让你的复习计划更有条理性，并配合适当的练习，既不影响自己的正常工作生活，也能提高复习的效率。 　　再次，辅导班存在"强制效应"。即它会充当一个监督或者说提醒你学习的角色。我们很多同学除了应付日常的工作生活外，每天还要抽空学习，持续一段时间难免会有浮躁的感觉，意志不坚定的人甚至会选择放弃。然而辅导班通过授课安排和习题练习，强制你学习，同时数十或上百人的课堂，也营造出一种紧张而热烈的学习气氛，让你不甘落后。 　　最后，辅导班也为学员之间提供了一个可以的交流平台。俗话说，三人行必有我师。每个人掌握的程度不一，各自有疑问，这样通过相互之间的学习和讨论，也不失为一个提升自己的好办法。 　

Answer 3

因人而已，报培训班有很多优势，比如有专业的老师，学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高，学习成员多，老师不能顾及每个学员差异，不能因材施教。总之，凡事都有两面性，具体是否报培训班，需要看个人主观是否需要。

Answer 4

因人而已，报培训班有很多优势，比如有专业的老师，学习氛围很好。但同时也有坏处比如学习成本高，学习成员多，老师不能顾及每个学员差异，不能因材施教。总之，凡事都有两面性，具体是否报培训班，需要看个人主观是否需要

教师编制优势

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

Answer 5

这个主要是看自身的基础水平，如果对考试内容掌握的不那么牢固，基础比较薄弱，可以考虑去