劳动能力鉴定结果通知书为玖级,但是上面没有工伤认定书的书号,是不是代表着没有工伤认定书啊?受工伤的

劳动能力鉴定结果通知书为玖级,但是上面没有工伤认定书的书号,是不是代表着没有工伤认定书啊?受工伤的时候是实习生,没有交保险,现在辞职了,公司会不会因为我只有一份劳动能力鉴定结果通知书,而没有工伤认定书,就不赔偿啊?当时受伤的时候,向公司报工伤,公司最后就给我一份劳动能力鉴定结果通知书,也不知道还应该有工伤认定书,现在要怎么办啊?

你还不清楚一个情况:只有认定为工伤以后,才能进行劳动能力鉴定,你劳动能力鉴定结果都出来了,工伤认定书肯定有的。在公司里面。你这种情况只能向公司要赔偿
我手里就有省和市两级的劳动能力鉴定结果通知书,上面都没有工伤认定书方面的丝毫信息追问

我当然知道有工伤认定书才能做鉴定,,工伤处的说关键的是2009年的时候,没有工伤认定书,单位委托照样可以申请劳动能力鉴定,

追答

你劳动能力鉴定结果都出来了,你现在最重要的是依据工伤保险法规向公司索要赔偿,而不是纠结有没有工伤认定书,你的情况只能向公司索要赔偿,和社会保险工伤基金无关的。赔偿只需要劳动能力鉴定结果,无关工伤认定书的,如果和公司协商不成,可以向劳动监察部门举报或直接向法院起诉,在劳动能力鉴定结果出来的一年内,不管你是否离职,索赔都有效,

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第1个回答  2015-06-14
1,去社保问问你的工伤是否已经确认。2,社保核实手上这份工伤鉴定真假。3,如果都确定的,问公司要赔偿,你傻没赔就走。追问

如果是假的,不会哭死了!

如果是假的,不会哭死了!

如果是假的,不会哭死了!

追答

哭毛,不多说,有需要请律师,要么就去哭死。

第2个回答  2015-06-14
你去社保局工伤科问问,个人提请认定工伤,在工伤发生后1年内还是可以的。再问问劳动监察大队,一旦发生公司赖账行为,该如何追讨权益。
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