一、所需材料（以贵州省为例）
1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）；
2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。
二、窗口办理流程
用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。
三、网上办理流程
用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》--由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》--省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。
四、办理时限
法定期限：30个工作日
承诺期限：30个工作日
五、收费标准
不收费
扩展资料：
1、特殊工种待遇的认定
在职时，待遇由单位负责认定落实，退休时待遇的认定及落实要看你在社保系统中是老人、中人还是新人。养老保险个人缴费制度建立前退休的老人是由原工作单位及上级主管部门认定落实。现阶段退休的中人以及养老保险个人缴费制度建立后参加工作，之后退休的新人，则由社保机构负责认定落实。认定落实的依据就是退休时人事档案的审核结果。
2、特殊工种的福利待遇
特殊工种长期工作在危难险重的环境下，对身体损害较大，的确应该享受一些相应的特殊福利。国家和行业层面，允许在国企和大集体性质的单位工作的，符合国家、行业政策的特殊工种可以提前五年退休，允许对养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限进行折算，但最多折算5年，养老保险个人缴费制度建立后一律没有工龄折算。各省市层面，根据国家指导精神和地方情况制定了各地的具体实施方案。
各单位层面，往往也都对特殊工种在薪酬福利方面有所倾斜，发放特岗津补贴、劳动保护等。
参考资料来源：百度百科 ：特殊工种提前退休
一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种提前退休资料的认定
（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
三、特殊工种提前退休的办理程序
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。本回答被网友采纳
