在厂里被领导针对怎么办？

Answer 1

在厂里你能力不错，人缘也不错，个人潜力也不错，但是领导怕你把他的位置给抢走，所有想办法边缘化你。当你感觉被领导针对的时候，应该这么去做：
第一收集信息，初步判断领导为什么会刁难你，是因为你工作没有做好，还是领导比较小心眼，是你无意中做错了什么得罪他的事情，还是其它因为，你获得的信息越多，对你下一步的行动越有利。
第二深入分析，仔细分析被领导针对的原因，如果是你自己出现问题，你就必须做出自我调整，如果只是领导针对你，那肯定是你触动了他的利益或者是你不好管理，他才逼你离职的。
第三找到问题对症下药，人的格局都是被委屈撑大的，你可以主动找领导沟通，主动找领导示好，遇到事情多向领导请教，敢于承担责任，取得成绩归功于领导，相信领导对你的影响会有改变，如果做了这些还不能缓和你和领导之间的关系，那你可以考虑离职了。

Answer 2

没啥办法，要么你找个更大的领导给你撑腰，要么你换个厂，不用想让这个针对你的领导不针对你，这里面肯定有故事，所以人家才只针对你一个人。

Answer 3

主动和领导沟通 工作中有什么问题一定要及时和领导沟通，不要想着不出大问题就不用和领导汇报之类的。

Answer 4

首先你要反思和认清自己，是不是哪点得罪了领导，多从自己的自身找问题，有则改之，无则加勉。多和领导进行沟通，树立自己的形象。

Answer 5

可以去找领导进行一个谈话，彼此之间说清楚，解除误会，或者是去找他道个歉