工伤等级鉴定赔偿?

周末加班时出了工伤住了院,想好了出院后辞职,但是听说工伤等级鉴定赔偿需要等几个月,辞职的话会对工伤等级鉴定赔偿有影响吗?

你问的这个问题,在百度知道没有人能准确的回答你,原因很简单,因为在中国各省各市的经济情况不同,所以赔偿的标准都是不同的,这工伤赔偿不只是医治的医药费,而且如果医生说需要补充营养,还需要赔偿营养费,一般来说,工伤多少级也不是谁说了算。首先你要去劳动局申请工伤认定,劳动局会安排你去当地的司法鉴定中心做伤情鉴定,中国中心评伤情几级,然后由劳动监察做出认定,这个赔偿全部都算在里面,医药费,营养费,误工费,这些等等。建议你直接去当地的劳动局书面申请劳动监察。追问

我主要是想问下辞职会不会对这个鉴定有影响

追答

不会

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第1个回答  2020-01-18

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

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刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

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朱哲雨律师

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李昌锁律师

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第2个回答  2019-12-13
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》[2]规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
 工伤赔偿标准计算表

一、一般伤情

1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】

2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
保险基金支付】

3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】

4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】

5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】

6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】

7、工资、福利:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】

8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

二、造成残疾

1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】

2、【A】一至四级伤残待遇【35条】

【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】

【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】

【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的9工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
0%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的,应补足差额】【工伤保险基金支付】

【4】工伤职工退休【停发伤残津贴,享受养老保险,如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】

【5】缴纳基本医辽保险费改变 【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】

【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】

【1】一次性伤残补助金:【标准:五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】

【2】伤残津贴:【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】
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