问题1：你为什么想离开目前的职务？
问题2：你对我们公司了解有多少？
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为
问题4：为什么我们应该录取你？
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
问题6：“请你自我介绍一下”。
问题7：“谈谈你的家庭情况”
问题8：“你有什么业余爱好？”
问题9：“你最崇拜谁？”
问题10：“你的座右铭是什么？”
问题11：“谈谈你的缺
问题12：“谈一谈你的一次失败经历”
问题13：“你为什么选择我们公司？”追问
还有吗
追答有啊，但一般情况下你回答这些已足够了，当然也有些特殊岗位有着其他不同的问题。
追问像电话营销之内呢
追答如果电话营销，销什么？保险？还是其他什么产品呢？？具体不同产品有着不同的沟通技巧就是所谓的行业行话
追问保健品
追答可以的话私聊吧
追问嗯好
加什么
追答私信就好啦，不必加什么
追问哦，不会呢
那有
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第1个回答 2016-02-25
一般就是让个人自我介绍，比如姓名、学历、职称、以往的工作经历等等。自己也可以突出说下自己的个人优势和特长。同时也可以在面试前了解下招聘单位的发展历程等，相对也很有用。
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