单位与个人签订劳务用工合同后可以按公司出差标准报销出差费吗？法律上有没有明确 合不合规？

Answer 1

您好！很高兴为您解答。
劳务用工非公司正式员工。未订立劳动关系，不接受公司统一管理，所以也不适用公司的相关规章制度。
所以，您出差按什么标准报销应在劳务合同立约定好。
希望能够对您有所帮助，谢谢！