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已签无固定期劳动合同 单位可以单方解除劳动合同吗?
如题所述
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固定期限劳动合同在下列情形下是可以解除的:
1、劳动者存在违法犯罪行为;
2、劳动者严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失;
3、劳动者与其他用人单位建立劳动关系,公司不同意的;
4、劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使用人单位与自己建立劳动关系的。
除以上情形为,公司是不能提前单方解除固定期限劳动合同的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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其他看法
第1个回答 2010-02-06
单位可以单方解除合同 但是必须提前30天通知 并且补偿1个月的工资
第2个回答 2010-02-06
可以,但是要双倍支付补偿金
第3个回答 2010-02-06
可以,但需要支付经济补偿金。
第4个回答 2010-02-06
单位要解除的话也得征求你的同意啊,你不同意还是不行,你同意那单位就要赔钱给你的!
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