一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
二、提出工伤认定申请应当填写、《工伤认定申请表》
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
三、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
我交了保险，打电话说，要等到发了工资再报上去，还说交上去不一定能审核过，过不去又拿回来重做
是不是忽悠人的啊，
追答有忽悠人的味道！
参加保险了呀
每个月都扣保险了啊
追答......单位又不守法了，工伤保险为单位参保，是国家强制险，保险费是单位承担，是替单位分担风险（赔偿）。这不同于其它险种，是分担你自己的风险，这是替单位省钱！你想像一下，用你的钱参保工伤险，保险赔偿下来还要克扣赔偿款，这合理吗？？
如果已确定未提交工伤认定材料，可以自行提交材料去认定工伤（一年时效），工伤认定书下来（出院伤势稳定后），申请伤残鉴定，要求单位按工伤保险相关条例来赔偿。并要求退回保险费。
我去劳动局问了，他们说我这种状况是社保局赔偿，但是厂里面都没给我报上去，只说当天备案了，还要等到月底发了工资再整理资料，再交上去
追答呵呵，看不太清，反正扣工伤保险是不对的。
达到伤残的话，社保是赔偿的，但不是赔偿全部。
你的这次工伤事故只是在厂里有备案吗？还是劳动局也有备案？如果劳动局有备案，厂里的这种说法有一定可信度，因为有时候认定工伤的材料是会晚一点交，但是，不能超过了一个月（从你受伤开始算），超过了单位就无法再认定工伤！到时候就要你自己去申请工伤认定！
我到劳动局去查了，劳动局说在网上备过案了，材料没交上去
追答劳动局有备案的话没有太大问题，劳动局会在单位提交相关材料（工作认定申请表、事故报告书、身份证复印件、合同复印件、首次病程记录、诊断证明）后，到单位核实事故发生经过。一般在一个月后两个月内会有工伤认定书下来。
本回答被提问者采纳