关于劳动合同和保险

Question

尊敬的各位专家：
我母亲1987年进入我父亲的单位华中×××厂，当时是零时工，一直在单位担任炊事员，当时签了一份合同，但由于厂长病故，后来的副厂长接手后就把这份合同遗失了，一直工作到2004年，这期间单位没有给我目前买任何社会保险，现在母亲已经近50，要买社会医疗保险，但是一次性买要27000多元，一次性拿这么多钱对于一个普通工人家庭来说真的是天文数字，请问我该怎么办？

Answer 1

您好，您母亲进入该工厂工作是一个事实
因为天长日久，是任何人无法否认的，这在劳动合同上是一个事实关系
虽然您母亲的劳动合同遗失了，但是事实劳动关系已经成立，不容否认。
这个问题您可以去工厂找主管领导协商
如果协商不成，可以直接去劳动监察部门，把这个情况反映一下，并要求劳动监察部门责令企业负责您母亲的医保问题。
如果您母亲所在工厂有上级单位，您也可以去上级单位的工会反映这个情况并求助。

Answer 2

您好，我是从事相关工作的！@

首先，劳动合同应该两份，工人一份，企业一份，你母亲也应该有一份，另外，如果手里没有，那就应该在人事档案里。

其次，保险不要自己买断，因为企业本身就有为工人缴纳社会保险的义务，是必须履行的！不管这个钱花不花得起，也不要花，不值！

最次，不光是医疗，还有养老和失业保险，都要要求企业为工人补缴！否则将来的生活会很困难！这一点非常重要！

最后，这个事必须通过劳动局仲裁！

Answer 3

1、单位未买社保违法；
2、可要求单位缴交；
3、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

Answer 4

单位未买社保违法可要求单位缴交
申请劳动仲裁

Answer 5

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