要求支付未支付的工资，同时要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，未缴社保费用的，向劳动部门投诉。追问
我就是早上跟她请假了 下午还没好就没有去 第二天她就叫我办离职
追答这最多算是个旷工半天，扣点工资就行了。所以你现在要注意保留相关的证据，比如录音等等，从而来证明公司是违法解除劳动关系的
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第1个回答 2016-11-30
你之前经常请假吗？如果不是的话，你可以问他原因追问
就这两天经常请假
追答其实领导最讨厌的就是三番五次的请假，他们认为生活上的事情在工作以外的时间处理，即便你是生病，他们会认为没什么大病就应该上班
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