离职后社保断交了半年，该怎么处理，新公司可以直接续交吗，有什么影响?

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当出现更换工作单位时，经常会遇到社保转移接续的问题
一、适用的情形
1.社保转移接续可以分为两种情况：省内跨地市转移和跨省转移，具体转移流程差不多。在省内同一地市更换单位的，不需要进行转移接续。
2.在满足1的条件下，转出前一定要足额缴费，欠费不能转！在办理社保转移时，社保局会核查是否欠缴社会保险费，如果欠费的话需要先缴清欠款才能办理。
3.外地户口的男性50以上，女性年满40周岁不可转入，本地户口男满50周岁、女满40周岁人员需要提供当地的户口本原件及复印件。
二、转移的内容
1.五险中并非所有险种都可以转移。目前只能转养老保险和医疗保险涉及到转移接续。失业、工伤、生育保险不能转移。
2.医疗保险个人账户余额多数地区无法转移，所以离职前，建议把医保卡里的钱买药花完。有些地市可以申请将医保个人账户的余额一次性支付，余额会退回到医保卡的金融账户中（可以提现），比如南京，至于是否可以申请退回，可咨询当地社保。
三、转移手续
1.开具参保缴费凭证。在原单位给办停保险后，员工本人可以携带身份证和社保卡，到当地社保中心，申请开具基本养老保险参保缴费凭证、基本医疗保险参保缴费凭证。
2.在新单位给办理参保手续，待正常缴费1至2个月后，员工可以携带身份证和上述养老及医保的参保缴费凭证到新工作地社保中心，将缴费凭证交到相关柜台办理接续，有些地区的社保可能需要填写《转移接续申请表》。在提交了材料之后，员工就不用管了，社保会自行和转出地社保对接，完成相关社保缴费等接续。