之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话，只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可，公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的，不需要自己再进行任何操作，公司会给你办理企业社保增员。
而且，医保信息是全国联网的，如果之前在其他城市办理过医保，应将情况跟财务人员说明，公司的财务会帮处理关于社保缴费和社保转移的问题。
扩展资料
医保制度
中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。
目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。
统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。
参考资料来源：百度百科-医保
将个人社保转为单位社保。
个体参保人员转成单位参保，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停。
等你入职之后，单位的人事部门自然会为参保人办理人员增加接续参保。你只需要告诉人事部门说你以前在哪个城市参加过社保就好，其他的所有关于社保缴费和社保转移的问题全部会有人事部门给你解决。
扩展资料：
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参考资料：百度百科-社保转移
本回答被网友采纳将原来自己交的账号告诉单位，以后由单位继续给你缴纳医保就可以的。不需要让单位重新再开立新的账户。审核人脑子 有问题是不是，回答的你不明白么？脑子进水了么？退来退去的，有病啊你。说出来实质的问题也行！！！
扩展资料：
具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。
参考资料来源：百度百科-医保
参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数
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