第1个回答 2019-09-03
搞清自己上下级和人际关系的界线。对于职场人际关系,要注意把握尺度,知道自己对谁负责,应向谁报告,不做越界的报告,或自行承担一些本不该承担的工作,以免产生额外的困扰。养成良好的职场习惯,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做。
对于拒绝,不要生硬可以说明拒绝理由,拿出依据,建议另找他人。态度诚恳语言平和。
第2个回答 2019-09-03
想要巧妙拒绝职场潜规则,要么装傻充愣,不要给想潜规则的上司机会,邀约都用朋友或者家人或者工作为理由推脱;要么邀请男性朋友或者男朋友接送,大方秀恩爱,在装傻充愣没用的时候,第三人的出现会让上司不好下手;要么寻找人脉关系(有条件的话),让有份量的人提醒这个上司不要越线;实在不行,你也只能离开,为了个工作被潜规则是不理智的,如果避无可避也没必要在这种领导手下工作,以免以后出现更多危机。
第3个回答 2019-09-03
上司利用职权来问你的隐私问题,可以含糊其辞,不需要正面回答。在回答的时候,不要正面回答,可以找个合理的借口结束找个无聊的话题,并且当做是一个玩笑一笑了之。
当上司让自己加班的时候,自己需要说明情况,或者找一个同事一起分担一下。在一些工作上,因为无法把工作在合理的规定时间做完,只能进行加班,与上司一起加班,无异于是一个导火线,不如找个同事一起分担一下,或者说明自己的男朋友会担心。
上司送给自己礼物,附加一条暧昧短信,这个时候应该巧言拒绝。上司发礼物给女性员工时,要委婉的拒绝上司的好意,并且运用言语来说清双方的私下关系,让上司意识到,自己对他没有兴趣。
不要利用身体作为交易,毕竟那样得到的不长久,并且还失去了一些难以挽回的东西。在一些看不到的东西面前,有些东西得到了也不长久,因为自己没有能力去做好,何不如自己脚踏实地。
上司要自己出去应酬时,可以借一下他人之口说清自己的不便。在有大客户的时候,上司让自己去应酬,可以借一下他人之口说出自己的不方便的地方,让领导放弃这次让自己去应酬的念头。
第4个回答 2019-09-03
职场中潜规则非常多,为了利益、升职,有的人不择手段。比如你的竞争对手为了打压你,故意散布谣言说你与领导关系不好来中伤你,这时你要沉着应对,你可以找机会与领导共同出现在某公众场合,并向领导问候,也可以成立一个工作小组,把领导请进来加入来指导工作,这样在众人面前谣言不攻自破。当然职场中还有其他潜规则,只要我们沉着冷静应对,多想想办法,总是可以巧妙拒绝的。
第5个回答 2019-09-03
如果想要拒绝潜规则,首先要做的就是平时和同事相处要注意分寸和尺度,不要说或做一些容易让人误解的话和事。先从自身做好防范工作。如果遇到潜规则,首先一定要和对方说清楚,坚决拒绝,不能含混不清,让对方还有非分之想。如果对方再三骚扰,可以找个能压得住他的人暗示一下,让他知难而退。平时也尽量避免不要和这种人单独相处,不给对方任何机会。