元旦加班费怎么算

Question

法定节假日加班是三倍工资，三倍工资是指加班工资，还是指加班当天的工资和假日加班工资合起来是三倍，比如一天的工资是40，元旦能拿到的工资应该是40+120，还是只有120呢？

Answer 1

　　元旦当天加班，用人单位应该支付劳动者300%的加班费。

　　元旦属于法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300%加班费即可。

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

Answer 2

三倍工资，是平日工资的三倍，应该是120元。

Answer 3

你好，根据劳动法规定，应支付不低于工资百分之三百，所以应支付120元

Answer 4

是按照三倍的标准发放，而不是增加三倍。

Answer 5

劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

提示：上述文件明确规定，法定节假日已经在月工资中支付，计算加班费时应当是本人日工资的2倍，加上月工资已经支付的，一共3倍。