您好程律师,我目前被公司口头告知要辞退我让我自己写离职申请,请问公司应该给予我经济补偿金吗?

你好程律师,公司一个星期没安排我们上班了,别人都在上班,我要怎么做。

一定不能写,你写了就表示你是自离,自离拿不到任何补偿金,你就拖着,就是不离职,收集证据,就是公司要求你自离的证据,到劳动局告,这样你才能拿到补偿金。尽量选择除开录音以外的证据,好像录音是不能成为证据的。
另外你可以问问公司,有没有补偿金,做人留一线日后好相见嘛~能不闹那么僵就尽量不闹,公司辞退你给的补偿应当是工龄+1,就是你在这个公司做了N年,补偿金就是N+1个月的平均工资,低于这个标准的你都不要同意,而且要是答应你说签了自离就给你的话,你必须要让他们写个什么证明,留个心眼。
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第1个回答  2020-03-17
千万别写,在完成手续之前正常去点卯上工,干不干活随机应变。
不提前一月通知,不书面辞退通知,都是扯淡,千万别自己打辞职报告。
只有非自己原因离职的才理论上有补偿。
你这情况,很明显老板操蛋,你要做好打持久战的准备,这些天上工收集证据,准备打官司吧。
第2个回答  2020-03-17
如果你写了离职申请,就证明了是你自愿离职的,没有任何赔偿。
第3个回答  2020-12-10

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