第1个回答 2018-01-06
第一、至少要了解2种以上的OS基本知识。 第二、要能编写测试计划、测试用户、缺陷报告、测试报告。 第三、要至少掌握一门自动化或性能测试工具,且能独立编写测试脚本。 第四、要了解相关编码知识(至少要看得懂coding人员写的是什么)及database知识(MySQL/SQL SERVER/Oracle/DB2)。 第五、要能上下沟通。当测试文档不清晰时,要能和SA单独讨论,必要时需有和客户讨论的能力。中期发现bug后,要有和PM、teseleader、programme沟通的能力。当然测试小组内的沟通也是必不可少的。 第六、心态要好,因为测试比较繁琐,而且很多重复的工作。系统测试、整合测试、monkey测试、回归测试、验收测试等等,都有可能需要你重复测试同一支程序(功能)。所以,心态决定一切。 因此,适不适合做testing,不是看性别,而且看个人心态及兴趣爱好。个人觉得,测试前景非常大,而且测试做久了,可以让你的思维更加缜密。
第2个回答 2019-01-19
女生做测试其实挺好的,女生比较细心,很适合测试,而且不同人可以从不同的角度来测试,有利于发现更多的缺陷。跟开发相比做测试会好很多
第3个回答 2018-01-06
前途,这个词,看你怎样理解。
个人的内心的强大,这才有前途。怎么理解呢?打个比方:比如你今天没有帮你老板交待的任务完成好,你就陷入这个事情里面了。找了N个理由怼了过去,老板有点下不了台。这个叫聪明。不叫智慧。智慧的人,会道歉,并给出时间我会什么时间完成,我下次会注意。无论这个公司再怎么垃圾,老板再怎么猥琐,这个都是你要遵守的。
当然平台也很重要,冯队长在怒林丹的时候说,”哎,我们许老板就不一样了,工资按时发,没事动不动就发奖金,你说烦不烦人啊“。
一步一个脚印,工作和学习,一样的。不要做重复的事情,不要去重复学习技能和知识。多记多复习多看。
第4个回答 2018-01-06
个人觉得现在新社会,女生适合各种工作,
甚至搬砖的女生都有。
相对来说,软件测试主要在室内工作,比较适合女生。
但是比较适合文静内向,有耐性的女生。
女汉子可能就不太适合。