公务员的具体等级是怎么划分的呢?

如题所述

公务员分类,级别怎么划分呢

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第1个回答  2020-02-14
国家公务员共有十五个等级

国家公务员的职务与级别的对应关系是:

1、总理,一级;

2、副总理、国务委员,二至三级;

3、正省、部级,三至四级;

4,副省、部级,四至五级;

5、正司、厅级,巡视员,五至七级;

6、副司、厅级,助理巡视员,六至八级;

7、正县、处级,调研员,七至十级;

8、副县处级,助理调研员,八至十一级;

9、正乡、科级,主任科员,九至十二级;

10、副乡、科级,副主任科员,九至十三级;

11、科员,九至十四级;

12、办事员,十至十五级。

《中华人民共和国公务员法》

第三章 职务与级别

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、

专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要

单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局

级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置

确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科

员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。

第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本

机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由

国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一

职务上,可以按照国家规定晋升级别
第2个回答  2020-02-14
国家公务员共有十五个等级

国家公务员的职务与级别的对应关系是:

1、总理,一级;

2、副总理、国务委员,二至三级;

3、正省、部级,三至四级;

4,副省、部级,四至五级;

5、正司、厅级,巡视员,五至七级;

6、副司、厅级,助理巡视员,六至八级;

7、正县、处级,调研员,七至十级;

8、副县处级,助理调研员,八至十一级;

9、正乡、科级,主任科员,九至十二级;

10、副乡、科级,副主任科员,九至十三级;

11、科员,九至十四级;

12、办事员,十至十五级。
第3个回答  2020-02-14

《中华人民共和国公务员法》,

这部法律上面有详细的规定,

包括公务员的条件,权利和义务,

奖惩和职级划分。_

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第4个回答  2020-03-02
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