请问，哪位大神能告诉我，我受工伤了，工伤认定书和停工留薪期下来了，伤残等级鉴定也下来了，没有和公司
请问，哪位大神能告诉我，我受工伤了，工伤认定书和停工留薪期下来了，伤残等级鉴定也下来了，没有和公司签订劳动合同，我能获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？
如果有交社保，那在你和公司解除合同时是可以享受到相应的工伤待遇的。
如果公司没有为你交纳社保，那你可以要求公司比照相应的标准支付你。追问
交了工伤保险了，没有签劳动合同
你是律师？
追答那就不会有问题，离职时可要求公司办理此两项的赔偿。
追问我现在怎么和公司办理离职？解除劳动关系啊？我现在是受工伤了，一直在养伤呢
你是律师。
你是律师。
？
追答不是律师。不过国家劳动法是这么规定的。要是律师肯定也是这么回复你。没有根据的话我是不会乱说的。《没有签订合同，没签订的工作了几月都可以要求赔偿几个月双倍工资。、解除劳动关系可以拿到一次性医疗补助金。一次性就业补助金。》这个劳动法有规定。协商不成可以仲裁。
追问我看了一下劳动法，没有关于劳动关系的说法啊
追答你做了工伤认定就已经表示你是该公司员工受伤属于工伤。这已经证明好多东西了包括劳动关系，没有劳动关系你怎么做的认定，建议你找当地律师跟你说吧。真不知道你不懂这些怎么做的工伤认定跟工伤鉴定。
追问嗯是，工伤认定书足以证明劳动关系的存在，是厂里申请做的
嗯是，工伤认定书足以证明劳动关系的存在，是厂里申请做的
追答不在公司做了解除实事劳动关系可以一次性拿到一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性就业补助金。停薪期工资。住院伙食费、护理费、。有伤残等级就有三大补助金。满意请采纳
追问怎样解除劳动关系啊，我现在主要想的这个
追答你现在可以申请仲裁。仲裁解除劳动关系。
追问去了仲裁处好几次了，他说要等伤残鉴定下来后一起要求赔偿，
追答你不是说你伤残等级下来了吗， 工伤赔偿程序是，先工伤认定、在工伤鉴定、在找公司协商赔偿金额。协商不成在申请劳动仲裁。你现在还在第二步工伤鉴定。要等鉴定下来才能计算赔偿金额啊，没等级你都不知道找公司要求赔偿多少钱。等伤残等级下来在申请仲裁。
追问那可能是我说错了，伤残鉴定还在坐着，没下来
追答等等等，我也在等。大家一样命苦。无妄之灾把自己搞成伤残。我正在仲裁，等开庭通知书、
追问啊，原来是同命相连啊
长时间的等待真是一种巨大的煎熬啊，更何况还是急等着用钱的时候
你是哪伤了？我是手指骨折了，做了内固定手术
追答我是左手中指骨折内固定。不过比较重牵连到了大拇指肌肉萎缩。九级。遇到工伤一句话需要淡定，一步一步来。
追问你是男孩女孩？
你是男孩女孩？
看来你的是比我严重一些，都祝愿咱们早日康复吧
追答我已经康复了。只是还没有拿到赔偿。希望这两个月内能拿到赔偿吧。没处理完这事我没心情做事。
追问你是受工伤多久了？
我一百天了，估计我这个也是九级，然后也是什么也没赔我呢
追答如果单纯的骨折内固定根本没有九级。也就会给你个十级或者够不上等级结论。没有你想的那么好的。我以前也以为内固定无障碍就有九级，鉴定了才知道最多给个十级，倒霉的还没等级。
追问不可能吧
我问了鉴定委员会个，他说符合
什么叫单纯的内固定手术啊？那你的鉴定书下来了没有？
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追答神马都是浮云到时候你就知道啦。
追问你简单说一下呗，整的我云里雾里的了
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嗯嗯我该怎么和公司解除劳动关系呢？
追答可以EMS的形式发送解除劳动关系通知书
追问什么是EMS的形式啊？我和厂里离得挺近的呢
追答就是邮政快递，跟远近无关
追问我是受工伤当事人啊，为什么要邮这个啊？当面交不可以吗？当面说
追答留离职的证据呀
追问解除劳动关系的正常手续是什么啊
追答去公司办理交接，如果想为以后诉讼做证据搜集最好去邮政发EMS，“解除劳动关系通知书”。
追问发这个有必要吗？应该还有别的方法吧？
追答也可以去公司办理离职交接，但这样就没办法证明你是被迫离职的
追问我没想被迫离职啊，只想解除劳动关系，为的是以后能拿到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
追答你不是没签合同么，除了工伤的赔偿还可以主张未签合同的赔偿，如果不需要这个赔偿的话可以按你本来的意思做。
追问关键是我不知道怎么做啊，
追答刚才我交你那个就行
追问去公司办理离职交接？
追答如果要未签合同补偿就去邮局发快递，内容是被迫解除劳动关系通知书
追问我在公司没受工伤时是上班上了一个月零五天，之后就受工伤了，到现在已经一百天了，
追答能证明劳动关系就行
追问工伤认定书和停工留薪期确认书已经足够能证明劳动关系了吧
追答是啊。
追问可是我怎么没听说过要发快递这一说啊
追答怎么又绕回来了，，你如果不需要主张未签劳动合同的赔偿金就不需要发快递。
追问我在公司没受工伤时是上班上了一个月零五天，之后就受工伤了，到现在已经一百天了，
工伤养伤期间的也算没签劳动合同的赔偿吗？
追答算。
追问嗯
劳动关系可以双方协商解决吗。
追答可以。把所有赔偿算清楚，可以协商解决。
追问现在也算不清楚呢，因为伤残等级鉴定还没有下来，现在我只想解决劳动关系的事呢
追答等级鉴定下来后在协商吧。
追问嗯我现在主要是在想，把劳动关系解除了，到时候鉴定下来后就可以直接要求赔偿了，
可以省不少时间，
追答反正现在也是养病，劳动关系先不解除对你没有坏处的。
追问至于说影响我就是想早点解除呗，为以后要求赔偿省时间呗，现在这年头时间真是金钱啊
追答你可以自主决定是否现在解除劳动关系。
追问我要是决定了现在解决，我最好的办法是通过什么呢
追答伤残等级鉴定下不来你怎么谈具体的赔偿金额？最好的办法肯定是协商啊，现在解决的话也是协商，但因为伤残等级没下，这方面的损失就没有依据主张了，万事要有凭证。
追问我是说现在协商解除劳动关系呢，
追答可以。
追问解除劳动关系证明书由谁出啊？
追答公司方。
追问如果协商解决了或是通过劳动仲裁解除劳动关系是不是立即就能生效啊？
追答协商解决话给付了才是解决完毕。劳动仲裁那边是判决了，如果一方不服再到法院诉讼的话还要诉讼的。
追问嗯嗯多谢
我晕
非诚勿扰
