应届大学生如何度过试用期
我是应届毕业生，找到一份不错的工作 但是有3个月的试用期，而且试用期要淘汰大概一半的人。我没什么工作经验，也不是最优秀的 请教一下各位前辈应该如何做才能顺利度过试用期呢？
试用期对于每一个大学生而言，都是非常重要的。关于如何度过试用期的问题，下面分享几点建议，供参考学习。
第一，要有责任意识。试用期一般都是做些辅助性工作，干的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因为这是自己的作品，自己的答卷，因此，要保质保量，要按时完成，负责到底。哪怕需要加班，也要保证。
第二，要有纪律意识。要知道什么该做，什么不该做。迟到早退、上网聊天、玩电子游戏、看报纸，甚至利用公司的网络进行网上简历注册，这样的事情，都不应该发生。学生时期养成的坏毛病，一定注意不要带到职场来。
第三，要有沟通意识。工作的进展，遇到什么问题，自己有什么困惑，都应该及时和指导老师沟通，否则，因为沟通不畅而造成延误或者花了无用功，后果很严重。不过，沟通也要注意时机，最好将问题集中，然后约时间来汇报或请教，而不要毫无先兆地突然冒问题出来，“骚扰”指导老师。
第四，要有主动意识。这和沟通意识是先关联的，只有有了主动意识，才能“有眼力架儿”，才会在没有工作的时候主动要求，并且，可以自己动脑努力解决问题，而不是一遇到问题就去找老板解决，自己只是一个传声机和复印机。
第五，要有尊重意识。要明白尊重同事，只有这样，才不会随便评论和指责同事和上司，不会随时打断别人的工作，只为了解决自己的问题。
在试用期岗位上，要有积极主动的心态，切忌被动等待工作，要多与单位前辈沟通、交流，多花心思学习，才能真正学到东西，尽快步入正轨。
第一，要有责任意识。试用期一般都是做些辅助性工作，干的都是不起眼的、不重要的小活，但是仍然有必要做好，因为这是自己的作品，自己的答卷，因此，要保质保量，要按时完成，负责到底。哪怕需要加班，也要保证。
第二，要有纪律意识。要知道什么该做，什么不该做。迟到早退、上网聊天、玩电子游戏、看报纸，甚至利用公司的网络进行网上简历注册，这样的事情，都不应该发生。学生时期养成的坏毛病，一定注意不要带到职场来。
第三，要有沟通意识。工作的进展，遇到什么问题，自己有什么困惑，都应该及时和指导老师沟通，否则，因为沟通不畅而造成延误或者花了无用功，后果很严重。不过，沟通也要注意时机，最好将问题集中，然后约时间来汇报或请教，而不要毫无先兆地突然冒问题出来，“骚扰”指导老师。
第四，要有主动意识。这和沟通意识是先关联的，只有有了主动意识，才能“有眼力架儿”，才会在没有工作的时候主动要求，并且，可以自己动脑努力解决问题，而不是一遇到问题就去找老板解决，自己只是一个传声机和复印机。
第五，要有尊重意识。要明白尊重同事，只有这样，才不会随便评论和指责同事和上司，不会随时打断别人的工作，只为了解决自己的问题。
在试用期岗位上，要有积极主动的心态，切忌被动等待工作，要多与单位前辈沟通、交流，多花心思学习，才能真正学到东西，尽快步入正轨。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-12-12
试用期 用人单位会考核你适不适合他们 既然你觉得那工作不错你就应该努力啊。勤快点，眼里要有活。不要怕吃苦
第2个回答 2009-12-12
既然大家都一样是应届生，所以首先你不必要紧张，要对自己有信心，其次要比别人更加努力，要干出业绩给老板看。
第3个回答 2009-12-20
大道理就不讲了，说点实在的。
1做好分内的事是首要前提，
2要让你的上级知道你的现有能力和可塑能力
3多请教前辈
4适当的表现能给你加分
大概这些就差不多了吧
1做好分内的事是首要前提，
2要让你的上级知道你的现有能力和可塑能力
3多请教前辈
4适当的表现能给你加分
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