公司劳动合同规定未到期不可以辞职,提前一个月辞职会扣发工资吗

Answer 1

这样不合法，劳动合同法有规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，不应该扣发工资。

Answer 2

这样不合法，劳动合同法规定员工只要提前30天提出辞职要求就可以了，不应该扣发工资。

Answer 3

一般情况是提前1个月提申请，做好交接，有些岗位还要有人能接你的工作，所以岗位不一样，可能规定不一样。主要看你的职位对公司有没有重大的影响。都相互理解，尽量别产生纠纷。
其实没有几家公司想故意扣员工的工资。还是和谐点好！

Answer 4

一楼。二楼的说得很对，是这样的！