2015年山东省省属事业单位招聘1213人公告
笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2015年5月23日
综合类:上午 9:00—11:30
教育类、卫生类:下午 14:00—16:30
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2015年山东省直事业单位考试内容,都考什么啊?
2015年山东省直事业单位考试大纲:http:\/\/htwx.huatu.com\/shandong\/sy\/ 考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。(一)笔试 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写...
2015年山东省直事业单位考试科目?
点此查看》》》2015年山东省直事业单位考试大纲 考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医...
2015山东德州市直事业单位招聘考试大纲
1、综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和省情省况等基础性知识和综合写作。2、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。3、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分...
请问山东省事业单位考试科目包括哪些?
一、2015年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位笔试成绩,请登录山东人事考试信息网查询。二、按照《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》,2015年省属事业单位初级专业技术和管理岗位七类科目的笔试成绩合格分数线均确定为45分。
2015山东枣庄市事业单位大纲解读有吗?
点此查看》》》2015枣庄市事业单位考试大纲 笔试时间:8月23日9:00-11:30。笔试地点见准考证。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式,由市人事考试中心统一组织。笔试根据专业、学历、职位等不同分为A(综合)、B(卫生专业技术人员)、C(教师)三大类。笔试科目A、B、C各类岗位均考一科,A类考试...
2015下半年事业单位招聘考试内容是什么?
您好,中公教育为您服务。2015下半年事业单位招聘考试内容是 (三) 笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。综合科目考试内容为《综合基础知识》,全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。专业科目考试...
2015年山东省省属事业单位招聘考试用书
2015年山东省省属事业单位招聘考试用书您可点击查看 报名时间:2015年4月16日9:00—4月20日16:00 查询时间:2015年4月16日11:00—4月21日16:00 初审时间:2015年4月16日11:00—4月21日16:00 缴费时间:2015年4月16日11:00—4月22日16:00 准考证打印时间:2015年5月19日9:00—5月23日...
山东省属事业单位2015年招聘考试对报名人员的工作经历要求是什么?招 ...
2015山东省属事业单位招聘考试要求的工作经历如何计算?岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算?应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。2015山东省属事业单位招聘简章和职位表预计在4月份发布 报名时间:2015年4月16日9:00—4月20日16:00 查询...
什么是2015山东省属事业单位招聘考试
点击查看2015山东省属事业单位招聘考试信息<<< 事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一...
2015年山东省直事业单位考试面试比例?
其中,招聘人数较多的岗位经省事业单位公开招聘主管机关批准,可适当降低面试人员比例。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。招聘信息一经确定并向社会公布,不得变更。2015山东省属事业单位招聘考试简章预计...