而不是说,你不太适合在我们这里工作,直白一点的话?
你好!其实,你认为是谎言,但未必真的情况就是这样的。
理由之一,面试都是有成绩公布程序的,最终的结果都往往以正式的方式下达,现场的人可能没有权力做录取与不录取的判断。
理由之二,面试后,情况可能会有变化的。也就是也要通过会议的方式来确定人选,并进行讨论,甚至改变一些规定。所以,必须给后期决策留有余地。
理由之三,也是我们常人的思维,给面试者留足面子。
假如,就是认定为谎言的话,也有一种是善意的谎言之说,比如说,一个人说另一个气色真好!这就没有什么可以指责的了。