如何预防和处理员工擅自离职

Answer 1

1，完善工资考核制度和公司管理制度，明确擅自和自动离职的，公司以旷工处理，而且不回公司办理离职手续的，一律不发工资。
2、完善考勤日常管理，考勤太松，也容易造成员工随意不负责。
3，要定期做员工内部调查和组织活动，培养集体荣誉感和团结的素质。