企业报名校园招聘需要提供什么证件

如题所述

2014校园招聘蓄势待发,企业看重有“证”多能人才

  当前,应届毕业生数量逐年增加,就业压力水涨船高。对还未出校门的准大四学生来说,抓住9月开始的校招季是关键,力求不让自己成为“毕业即失业”群体中的一员。不过,毕业生应如何准备,才能脱颖而出、得到企业HR的青睐?一直是大学生就业辅导领跑者的万学教育,其副总裁张强先生对此表示,企业招聘多看重“有证”、多能人才,大学生没有工作经验,证书是证明其能力的重要途径之一。

  “去年秋季校招,我们提供了400个空缺职位,而收到的简历是以万为单位的。要在其中找到符合要求的毕业生、安排下一步笔试,我们必须根据一些条件进行筛选。”联想集团人力资源部负责人王先生透露,因为所有职位都对学校和专业没有限制,所以主要是根据在校表现、各类能力证书、所获奖项等条件进行筛选。“联想是国际化企业,如果应聘的毕业生具备托业这类英语能力证书,会更容易引起我们的注意。”

  由此可见,拿毕业证就能找到工作的时代已经过去,现在企业更看重毕业生学历之外的职场能力。毕业生如能同时具备学历证和能力证,将是任何一个企业HR都喜闻乐见的香饽饽。

  正在利用暑假备战2014校招的王明,已经参加了各种证书考试。“现在已经有计算机证书、微软IT证书在手上,我接下来开始准备英语考试。这样,更容易找到起薪高的工作,而且据说对今后升职也有帮助。”王明兴奋地表示,“我的目标是联想,所以我报名参加了9月15号的TOEIC托业考试,如果能考到800分,校招的时候应该能免去英语笔试。这是一举两得啊。”

  其实,不只是联想将托业成绩作为招聘标准,宝洁、IBM、玛氏、华为、中国银行、南方航空等知名企业都将托业考试成绩作为校招的基本要求,托业成绩高分者可获得免除英语笔试或获得优先录取的机会。持有托业证书,同时拥有其他相关能力证书的话,更容易在校招中拿到offer。

  “2013校招季的时候,我碰到一个学生,一口气拿到了19个企业的offer,能力非常突出。”宝洁人事部负责人周女士说,“他是拿着950分托业成绩来参加校招笔试的,依照我们的招聘标准,免除了他的英语笔试。之后,他在一面、二面的表现也非常好,现在已经是宝洁市场部的一员了。”

  据记者了解,TOEIC托业考试已经发展为全球最大的商务和职业英语考试,150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业考试成绩。
如今,受全球经济一体化的影响,商务英语被越来越多的企业与政府机构所重视。而且,托业考试已经不仅仅是企业招聘的标准,更多企业已将其成熟运用于海外派遣、员工培训和内部选拔。

  现在离2014校招时间越来越近,部分企业已经在筹备校园宣讲,预计在9月份开始校招计划。为此,准大四学生们想要在校招中拿到理想企业的offer,不妨赶紧开始提升职场英语,参加各类能力证书考试,提升自身综合能力,积极备战校招。

(北青网)
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