我与公司合同到期，期间因工伤鉴定问题拖延，要求我办离职手续，我没有办。又

Question

我与公司合同到期，期间因工伤鉴定问题拖延，要求我办离职手续，我没有办。又后来又要我来确认终止合同的补偿金金额。并签字！我这算是办理离职手续了吗？

Answer 1

您好，首先这个字不能签，按照劳动法，如果因为工伤，没有确认责任和达成现骨干赔偿协议，即使合同到期也应该顺延到双方解决工伤纠纷为止。建议首先和企业协商，一起做工伤鉴定，拿到鉴定结果后，协商工伤赔偿事宜。一旦工伤赔偿的协议达成并签字后，再和企业谈解除劳动合同的赔偿协议。