公司为什么会逼迫老员工离职，员工离职工资结算规定

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因为老员工的年龄比较大，不符合公司的利益，而且存在支付经济补偿的风险，年限比较长经济补偿就多，所以就希望老员工离职。

工资现结的规定是根据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。