通过新闻媒介搜集
在传媒业高度发达的今天，电视、报纸、广播等媒体上也可以搜集到就业信息，各媒体都会定期不定期的发布一些招聘信息。比如一些求职栏目、一些电视频道都会发布此类信息。
通过学校搜集
充分利用学校这一载体，搜集就业信息。其好处尤其突出，一是用人单位发布的招聘信息比较有针对性，二是用人单位的资质和发布的信息都会经过学校的审核甄别，基本不会出现被骗事件。
通过网络搜集
相信在网上搜集招聘信息的人会很多，不光有毕业生而且有很多在职人员。广大朋友们可以通过专业的求职招聘网站、用人单位的官方网站、门户网站的求职频道等方式搜集信息，当然网上也充斥着无数的虚假信息等垃圾信息，因此通过网络搜集就业信息的人们，请谨慎小心的选择，避免带来损失。
通过人才中介机构搜集
现今社会中，人才中介机构比比皆是，各区县的劳动部门也建立人才市场。其主要任务就是发布招聘信息、发布人才信息。不过通过人才中介机构搜集就业信息的时候要多加小心，以免被骗，最好到政府的职业介绍机构去搜集相关就业信息。
通过社会关系网络搜集
关系网络在毕业生搜集就业信息的途径中也是比较不错的。可以通过亲戚朋友、老师同学、甚至是校友等，来了解自己比较感兴趣的行业情况。
通过社会实践和教育实习搜集
相信不管是文科生还是理科生，不管是高学历的还是低学历的朋友们都经历过社会实践或者实习，其实这也是一种搜集就业信息的方式，更是一种推销自我的绝佳场所。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-04-29
其实用微信二维码就可以直接收集信息，打开微信内一款叫做接龙统计表的小程序，然后创建一个接龙问答，发布以后点击详情就可以生成二维码邀请人员进行参与了。
第2个回答 2013-11-09
网络、报纸、电视，基本都是媒体，现在是信息社会，大家都会用这种途径，当然，还有些途径是需要付费的，比如买一些信息，就像股票内幕、商业报告等等本回答被网友采纳
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