是的,考上公务员三方协议自动作废。考上公务员、硕士、博士的或者应召入伍的自动解除协议,不用交违约金。所以的话,应届毕业生可以不需要考虑这么多啦,你可以先签定三方合同,给自己一个保障,然后再去准备公务员考试,个人觉得这是一个很好的安排。签定三方合同,你没有损失,反而,它给了你一个保障。三方协议是为了保护学生权利签订的,对于考上公务员的学生不需要签订三方协议的,直接与国家签订劳动合同即可。若考上公务员后三方协议未自动解除,考生可采取积极应对方法,具体如下:
1、三方协议自动失效;
1)考生在签订三方协议时,协议内容通常会标注若考生考上研究生或公务员协议自动失效;
2)若考生参与用人单位提供的专项培训,双方约定了服务期,用人单位要求考生支付违约金时,考生需进行支付,违约金数额不得超过培训费用。
2、其他方法;若三方协议未签订自动失效条款,考生未参与用人单位培训,考生可到学校就业办公室咨询相关事宜,在考生考上公务员后,学校就业办公室会采取积极处理措施。公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付。
三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言,三方协议是学校统计就业率的重要参考,学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。
【法律依据】:
《民法典》
第五百六十五条规定:当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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